募集要項
- 企業・店舗名
- 募集職種
- 仕事内容
集客手法は自ら新規開拓していただく他に当社独自が保有する顧客への反響営業があります。
また中華系の営業社員と共に海外の顧客に対しての対応も行っていただきます。
- 応募資格
中国語若しくは日本語がネイティブの方
日本語、中国語がビジネスレベルの方
PC基本操作（Excel・PowerPoint・Word）ができる方
- 求めるスキル・人物像
既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考力があること
歓迎スキル：
SNSの利用を得意とする方
賃貸管理業務の経験
- 不動産業界経験
- 学歴
- 勤務地
- 最寄り駅
- 勤務時間
- 雇用形態
- 給与
※年齢・スキルを考慮の上、当社規定で決定
試用期間3~6ヶ月（同条件）
別途、個人の売上に応じてインセンティブあり
- 想定年収
- 休日・休暇
- 待遇・福利厚生
産前産後・育児休暇制度
毎年ごとの評価制度
交通費全額支給
宅建手当（月２万円）
資格取得支援手当
PC、携帯電話付き
- 社風・労働環境
【グループ会社の基礎で安心】
他の中華系会社と一味違い、KEYVEST Globalは台湾において、既に仲介事業、建設事業を立ち上げている少数精鋭を方針とした不動産グループです。Ginza Xiaomaも既に銀座で店舗、オフィスを持ち、安定した運営を行っています。
安心して働けること前提で、あなたの腕で当社の資源を活かし、活躍しませんか？ぜひその能力を活かしてスタートダッシュを。
【新事業創業メンバーとして、一緒に会社を作り上げよう】
日本の不動産部門の創設者として、会社の雰囲づくりや社員の育成に参加することができます。 また、将来、会社の規模が大きくなった際はリーダーとして社員をまとめていただきます。 キャリアの形成にあたっては、会社は既存のリソースを活用して、自分に合ったキャリアを築くことを従業員に推奨しており、自分に最も適したタイプのライフ＆キャリアタイルを確保することが可能です。
- 試用期間
- 募集期間
- 採用予定人数
